Odpovězte na několik jednoduchých otázek o vaší společnosti. Vaše odpovědi převedeme do profesionálního, dvojjazyčného dokumentu.
Krok 2 z 8
Dětská práce a nucená práce
Otázky týkající se ověřování věku, svobody zaměstnání a dodržování úmluv ILO 138, 182 a 29.
0 z 6 zodpovězeno
Úmluva ILO 138 vyžaduje ověřování minimálního věku. To zahrnuje kontrolu dokladů totožnosti před zahájením zaměstnání.
LkSG §2(2) Nr. 1 / ILO C138
Musí být v souladu s místním zákonem a úmluvou ILO 138 (obecně 15 let, nebo 14 let v rozvojových zemích).
Úmluva ILO 182 zakazuje nejhorší formy dětské práce, včetně nebezpečné práce pro osoby mladší 18 let.
LkSG §2(2) Nr. 2 / ILO C182
Pracovníci nesmějí být vystaveni nucené ani povinné práci. Musí mít svobodu ukončit pracovní poměr s přiměřenou výpovědní lhůtou.
LkSG §2(2) Nr. 3 / ILO C29
To zahrnuje zákaz dluhového otroctví, nevolnictví, obchodování s lidmi a jakýchkoli praktik podobných otroctví.
LkSG §2(2) Nr. 4
Zabavování dokladů totožnosti je klíčovým ukazatelem nucené práce a otroctví.
LkSG §2(2) Nr. 3-4