Vytvořte si vlastní prohlášení

Odpovězte na několik jednoduchých otázek o vaší společnosti. Vaše odpovědi převedeme do profesionálního, dvojjazyčného dokumentu.

Pracovní práva a zákaz diskriminace

Otázky týkající se svobody sdružování, kolektivního vyjednávání a zákazu diskriminace na pracovišti.

0 z 4 zodpovězeno

To zahrnuje právo zakládat a vstupovat do odborových organizací, volit zástupce zaměstnanců a účastnit se kolektivního vyjednávání bez zásahů nebo odvety.

LkSG §2(2) Nr. 6 / ILO C87, C98

Pokud místní zákon stanoví zastoupení zaměstnanců, musí mít zaměstnanci možnost volit své zástupce, kteří mohou působit bez překážek.

LkSG §2(2) Nr. 6

Politika musí zakazovat diskriminaci na základě národnostního nebo sociálního původu, etnicity, zdravotního stavu, zdravotního postižení, sexuální orientace, věku, pohlaví, politického názoru, náboženství nebo přesvědčení — při náboru, odměňování, povýšení, školení i ukončení pracovního poměru.

LkSG §2(2) Nr. 7 / ILO C111

LkSG §2(2) Nr. 7

KettenKlar